En 2004, l'UNOPS a consacré 4,14 millions de dollars à son programme continu de gestion du changement, y compris le recrutement et la mise en place d'une nouvelle équipe dirigeante ainsi que l'alignement de ses divisions de service clients.
وفي عام 2004، دفع المكتب 4.14 ملايين دولار في سياق برنامجه الجاري المتعلق بإدارة التغيير، بما في ذلك تدبير وتعيين فريق جديد من كبار المديرين والتنسيق بين شعب خدمةالعملاء التابعة له.